Page 1 of 4

คำชี้แจง

โปรดกรอกข้อมูลส่วนบุคคลลงในแบบฟอร์มนี้ เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาการรับท่านเข้าทำงาน “อนึ่งในกรณีที่ท่านสอบผ่านข้อเขียน และเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง(สัมภาษณ์) ข้อมูลในใบสมัครจะถูกเก็บรักษาไว้อีกเป็นระยะเวลา 1 ปี เพื่อพิจารณา ความเหมาะสมกับตำแหน่งงานอื่น” และในกรณีที่ท่านผ่านการสรรหาเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงาน/ลูกจ้าง ข้อมูลในใบสมัครจะถูกเก็บรักษาไว้ ตลอดระยะเวลาการเป็นพนักงาน/ลูกจ้าง และเก็บต่อเนื่องอีกเป็นระยะเวลา 5 ปี นับแต่วันที่พ้นสภาพการเป็นพนักงาน/ลูกจ้าง เพื่อกรณีต้องใช้ เป็นหลักฐานประกอบการใช้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย

ประวัติส่วนตัว

ประวัติการศึกษา

ประวัติการทำงาน

ประวัติการทำงานที่ผ่านมา (เรียงลำดับจากปัจจุบันย้อนไปอดีต)

บริษัทที่ 1

บริษัทที่ 2

บริษัทที่ 3

บริษัทที่ 4

บริษัทที่ 5

บริษัทที่ 6

บริษัทที่ 7

บริษัทที่ 8

ความสามารถทางด้านภาษา

การอบรม ดูงาน และฝึกงาน

ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์

ความสามารถในการขับขี่

ประวัติอื่นๆ

หลักฐานในการสมัครงาน
  1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก
  2. สำเนาหลักฐานทางการศึกษา/Transcript
  3. สำเนาวุฒิการศึกษา หรือสำเนาปริญญาตรี หรือสำเนาหนังสือรับรอง
  4. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
  5. สำเนาทะเบียนบ้าน
  6. หลักฐานพ้นภาระทางทหาร (สำหรับผู้สมัครชาย)
  7. สำเนารับรองการทำงาน (ถ้ามี) โดยนำฉบับจริงมายื่นในวันเริ่มงาน
  8. สำเนาหลักฐานการเปลี่ยนแปลง ชื่อ – นามสกุล
  9. หนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. (กรณีผู้ที่สอบผ่านภาค ก)

เอกสารประกอบการสมัครงาน (กรุณาแนบทั้งรูปถ่ายและเอกสาร)

ขนาดไฟล์ไม่เกิน 10 MB นามสกุล jpg, jpeg, png, gif, pdf, doc, docx

ใส่ Link ที่นี่ ตัวอย่างเช่น https://drive.google.com/file/d/…….

ขนาดไฟล์ไม่เกิน 10 MB นามสกุล jpg, jpeg, png, gif, pdf, doc, docx

ติดต่อ – สอบถาม

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

เลขที่ 120 หมู่ 3 ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา 5 ธันวาคม 2550
(อาคารซี) ชั้น 2, 10, 11 ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง
เขตหลักสี่ กรุงเทพ 10210

E–Mail: hr_recruit@sme.go.th

Tel: 02-142-9243-45